Przejrzysta gmina - ciąg dalszy informacji
W kwietniu br. zorganizowaliśmy spotkanie z organizacjami pozarządowymi funkcjonującymi na terenie naszej gminy, w celu poinformowania ich o przystąpieniu naszej gminy do akcji społecznej "Przejrzysta Polska", a także o zasadach i roli organizacji w tej akcji. Na spotkaniu rozdano ankiety, określające stopień konieczności wprowadzenia przez nas wybranych zadań fakultatywnych. Wyniki ankiet przedstawiają się następująco:
SPRAWOZDANIE Z ANKIETY DOTYCZĄCEJ WYBORU ZADAŃ FAKULTATYWNYCH
1. Dane dotyczące liczby rozdanych i zebranych ankiet
|
Liczba ankiet rozdanych podczas spotkania |
12 |
|
Liczba ankiet wypełnionych |
11 |
2. Dane dotyczące wyboru zadań fakultatywnych przez jednostkę:
|
Nazwa wybranego zadania fakultatywnego |
Z punktu widzenia mieszkańców realiza-cja zadania jest bardzo potrze-bna |
Z punktu widzenia miesz-kańców realiza-cja zadnia jest potrze-bna |
Z punktu wiedze-nia miesz-kańców realiza-cja zadania jest mało potrze-bna |
Z punktu widzenia mies-zkańców realiza-cja zadania nie jest potrze-bna |
Trudno powie-dzieć |
|
1.2 Uruchomienie samorządowego serwisu informacyjnego |
3 |
7 |
0 |
1 |
0 |
|
1.3 Opracowanie systemu oznakowania wewnętrznego w urzędzie |
5 |
5 |
0 |
1 |
0 |
|
1.4 Utworzenie punktu informacyjnego |
2 |
8 |
1 |
0 |
0 |
|
1.6 Utworzenie i rozwój sieci tablic informacji lokalnej, zapewniający skuteczny, powszechny dostęp do informacji |
4 |
6 |
0 |
1 |
0 |
|
1.8. Opracowanie gminnego/powiatowego katalogu firm |
2 |
8 |
1 |
0 |
0 |
|
2.3 Opracowanie kodeksu postępowania (pracowników) |
4 |
6 |
1 |
0 |
0 |
|
2.6 Opracowanie procedur postępowania w przypadku naruszenia kodeksu |
1 |
8 |
2 |
0 |
0 |
|
3.2 Stworzenie "mapy aktywności" organizacji pozarządowych i inicjatyw na terenie gminy - wykaz organizacji wraz ze wskazaniem rodzaju działalności |
1 |
8 |
2 |
0 |
0 |
|
4.2 Opracowanie wieloletniego planu finansowego (WPF) i wieloletniego planu inwestycyjnego (WPI) oraz krótkiego materiału przybliżającego plany mieszkańcom |
4 |
7 |
0 |
0 |
0 |
|
4.3 Wprowadzenie stałych terminów obrad rady gminy (harmonogram) oraz umieszczenie tam kluczowych dla społeczności decyzji (budżet, dotacje dla organizacji pozarządowych), rocznych raportów jednostek organizacyjnych, w tym przynajmniej jedno posiedzenie poświęcone monitorowaniu strategii rozwoju |
3 |
3 |
0 |
0 |
0 |
|
5.3 Wprowadzenie systemu oceny pracy urzędników |
1 |
8 |
1 |
1 |
0 |
|
5.4 Wprowadzenie systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmującego szkolenie i samokształcenie |
3 |
7 |
1 |
0 |
0 |
|
5.5 Obowiązkowe szkolenie proceduralne po wyborach oraz tematyczne szkolenie dla rady przynajmniej raz w roku |
2 |
7 |
2 |
0 |
0 |
3. Zadania fakultatywne zgłoszone przez przedstawicieli organizacji pozarządowych:
|
Nazwa zadania fakultatywnego |
Liczba zgłoszeń |
|
1.7. Urząd dba o przekładanie żargonu specjalistycznego na zrozumiały dla mieszkańców język |
1 |
|
2.2. Przygotowanie i wdrożenie kodeksu etycznego radnego |
1 |
|
3.6. Inicjatywa uchwałodawcza mieszkańców |
1 |
|
5.2. Wprowadzenie systemu ciągłej poprawy funkcjonowania urzędu opartego na celach jakościowych, zakomunikowanych społeczności lokalnej |
1 |
|
6.3. Mierzenie skuteczności projektów i programów realizowanych przez samorząd |
1 |
|
6.4. Wprowadzenie do praktyki funkcjonowania samorządu głosowani imiennego |
1 |
